Comprendre la période d’essai est essentiel dans notre secteur.

Voici notre vision chez CADREHO :

Objectifs bien définis :

  • Pour le consultant : évaluer si le projet, l’environnement et les conditions de travail répondent à ses attentes.
  • Pour CADREHO : confirmer des compétences, de l’adaptabilité et des performances du consultants.

Durée modulable :

  • Cadres : jusqu’à 4 mois renouvelable une fois.
  • Non-cadre : jusqu’à 2 mois renouvelables une fois.

Avantages pour tous :

  • Pour le consultants : Testent la pertinence de la mission, bénéficient de la flexibilité et de la sécurité offerte par le portage, étendent leur réseau professionnel.
  • Pour les entreprises clientes : Evaluent les consultants sans engagement log-terme, limitent les coûts liés au recrutement, bénéficient de flexibilité opérationnelle.
  • Pour CADREHO : Assure la qualité des prestations, gère les risques de recrutement.

En sommes cette période est un tremplin vers des collaborations fructueuses, sécurisant les intérêts de chaque partie.